Եվ ոչ մեկին մի՛ գրավիր դեպի քեզ: Ինչպես լավ իրադարձություններ և ճիշտ մարդկանց ներգրավել ձեր կյանք

Եվ ոչ մեկին մի՛ գրավիր դեպի քեզ: Ինչպես լավ իրադարձություններ և ճիշտ մարդկանց ներգրավել ձեր կյանք

Ինչպե՞ս գրավել ձեզ անհրաժեշտ մարդկանց: 10 հոգեբանական տեխնիկա.

1. Արձագանք բարությանը, կամ Բենջամին Ֆրանկլինի էֆեկտը

Պատմությունն ասում է, որ Բենջամին Ֆրանկլինը մի անգամ ցանկացել է գրավել մի մարդու, ով իրեն չի սիրում: Այս մարդը փնտրում էր հազվագյուտ գիրք, որն ուներ Ֆրանկլինը: Բենջամինը իմացավ այս մասին և նրան փոխ տվեց այս հազվագյուտ գիրքը, և երբ այն վերադարձավ տիրոջը, Բենջամինը պարզապես շնորհակալություն հայտնեց նրան։ Սրա արդյունքում նրանք դարձան լավագույն ընկերներ։

Ինչպես Ֆրանկլինն է ասել. «Նա, ում դուք մի ժամանակ բարիք եք արել, պատրաստ է ձեզ վերադարձնել ձեզ ավելի մեծ բարիքով, քան ձերը…»:

2. Խնդրեք ավելին, քան ցանկանում եք

Այս էֆեկտը շատ պարզ է և նման է շուկայում առևտրին: Էֆեկտը գրեթե միշտ աշխատում է։ Դուք պարտավոր եք մեծացնել ձեր պահանջները, եթե ձեր կարիքն ունեք։ Սկզբում, ամենայն հավանականությամբ, մերժում կստանաք։ Մի դիմադրեք, այլ ժամանակ տվեք: 95% դեպքերում ձեզանով հետաքրքրված անձը նորից կպատասխանի և կառաջարկի մի փոքր ավելի քիչ, քան դուք խնդրել եք, բայց միևնույն ժամանակ երաշխավորված ավելի բարձր, քան ի սկզբանե ակնկալում էիք:

3. Օգնելու պարտադրված ցանկություն

Ընդունելությունը շատ նման է նախորդին. Որպեսզի մարդու մեջ արթնացնեք ձեզ օգնելու ինքնուրույն ցանկություն, մի անգամ նրանից մի բան խնդրեք, որին նա հաստատ չի համաձայնի։ Մերժում ստանալով՝ դուք ձեզ համար ստեղծել եք մի մարդ, ով իրեն պարտավոր է համարում ձեր հանդեպ։ Ամենայն հավանականությամբ, նա մեկ անգամ չէ, որ ինքնուրույն կդիմի ձեզ՝ օգնելու ցանկությամբ, քանի որ ներսում նա կունենա մեղքի զգացում։

3. Մարդու անունը նման է կախարդական ձայնի

Դեյլ Քարնեգին՝ «Ինչպես ձեռք բերել ընկերներ և ազդել մարդկանց վրա» գրքի հեղինակ, կարծում է, որ խոսելիս ինչ-որ մեկի անունը օգտագործելը աներևակայելի հզոր փաստարկ է: Մարդու անունը նրա համար ամենահաճելի ձայնն է։ Դրական համատեքստում նրա անունը արտասանելով՝ դուք զգալիորեն աճում եք նրա աչքում։

4. Շողոքորթությունն ամենուր է

Նա ամենուր է և միշտ: Սկզբից պետք է հասկանալ, որ շողոքորթությունը պետք է բնական երևա, հակառակ դեպքում այն ​​կարող է ավելի շատ վնաս հասցնել, քան օգուտ:

Եթե ​​դուք շոյում եք բարձր ինքնագնահատական ​​ունեցող մեկին, ապա հաջողության հասնելու ավելի մեծ հնարավորություններ ունեք: Նման մարդիկ սիրում են իրենց և սիրում են շողոքորթություն, բայց դա չեն նկատում։ Իսկ ցածր ինքնագնահատական ​​ունեցողները ցանկացած դրական գնահատական ​​ընկալում են որպես կեղտոտ հնարք ու խաբեություն։

5. Հայելի

Եթե ​​ցանկանում եք հաճեցնել մարդուն, պատճենեք նրան։ Նման հմտություն ունեցող մարդիկ հասարակության մեջ համարվում են քամելեոններ, նկատելի է, թե ինչպես են նրանք անընդհատ փոխվում և հարմարվում յուրաքանչյուր անհատի։ Այնուամենայնիվ, այս հմտությունը պետք է գոնե մի փոքր զարգացած լինի՝ ձեզ անհրաժեշտ մարդկանց գրավելու համար:

Այս սկզբունքի վրա է հիմնված պարոդիայի դերասանների աշխատանքը։ Բոլոր այն հայտնիները, ում հեռուստատեսությամբ պարոդիայի են ենթարկել, հաճախ են լավ ընկերներայս դերասանները.

6. Խնդրիր ողորմություն հոգնածներից

Երբ ինչ-որ մեկը հոգնել է, նա ավելի ընկալունակ է բոլոր խնդրանքներին: Սրա պատճառն այն է, որ հոգնած մարդը հոգնում է ոչ միայն ֆիզիկապես, այլեւ հոգեպես։ Եթե ​​շեֆը հոգնել է, ապա նրա համար հեշտ է թույլ տալ, որ դուք վաղն ավարտեք այն, բայց դուք պետք է ավարտեք այն առանց ձախողման և բարձր որակով։ Սա ձեզ մի փոքր հարգանք կտա ձեր ղեկավարի աչքում: Չէ՞ որ դու պահեցիր քո խոսքը։

7. Սկսեք փոքր բաներ խնդրել

Պարզ է, սկզբում մի փոքր խնդրեք, և նրանք ձեզ վստահության վարկ կտան: Այս սկզբունքով մարդիկ կախվածության մեջ են մտնում սոցիալական շարժումներից։ Օրինակ՝ սկզբում ձեզ խնդրում են աջակցել անտառահատումների դեմ ակցիային, դուք աջակցում եք դրան, հետո նորից ու նորից։ Դա փոքր բան է, բայց դուք պատրաստ եք ավելին տալ: Պատրա՞ստ եք աջակցել հեռավոր Տանզանիայում անտառահատումների դեմ ակցիային կամ միանալ Կանաչների կուսակցությանը և ներդրումներ կատարել:

8. Մի ուղղեք մարդկանց, երբ նրանք սխալ են:

Քարնեգին իր մեջ գրել է նաև հայտնի գիրքոր պետք չէ քիթը խոթել մարդու ակնհայտ սխալի վրա այն հայտնաբերելուց անմիջապես հետո։ Եթե ​​ցանկանում եք փոխել մարդու տեսակետը, ապա ուշադիր մոտեցեք դրան։ Նույնիսկ եթե ձեր առջև մի պարտվող է, ով իր անախորժությունների համար մեղադրում է որևէ մեկին, բացի իրենից, դուք չպետք է բղավեք ձեր երեսին: Համաձայնեք նրա հետ այս պահին և աստիճանաբար փորձեք փոխել նրա տեսակետը։ Հակառակ դեպքում, դուք ռիսկի եք դիմում դառնալ թիվ մեկ թշնամի:

9. Կրկնել արտահայտություններն ու արտահայտությունները ճիշտ մարդիկ

Այս սկզբունքը նման է «քամելեոն» սկզբունքին, երբ մարդը դեմքի արտահայտություններով և ժեստերով կրկնում է այն մարդուն, ում հետ շահագրգռված է շփվել։ Բառերը կարող են հանգստացնող լինել ականջին, եթե հնչում են արձագանքի նման: Պետք է արտասանել այն, ինչ մարդն արդեն ասել է, այն, ինչ լսել է իր գլխում։

10. Գլխի շարժում

Գիտնականները պարզել են, որ երբ մարդիկ ինչ-որ մեկին լսելիս գլխով են անում, ավելի հավանական է, որ համաձայնվեն նրա հետ: Նրանք նաև պարզել են, որ երբ ինչ-որ մեկը գլխով է անում իրենց առջև, նա թութակով հետ է տալիս նրանց: Այսպիսով, գլխի շարժումը խթանում է լսողի համաձայնությունը։ Ամեն ինչ հիմնված է մեր սիրելի իմիտացիայի սկզբունքի վրա...


1. Մնա զբաղված։ Սա աշխարհի ամենաէժան դեղամիջոցն է և ամենաարդյունավետներից մեկը:

2. Գործեք այնպես, կարծես արդեն երջանիկ եք, և իրականում ավելի երջանիկ կդառնաք:

3. Մի՛ քննադատիր, մի՛ դատիր, մի՛ դժգոհիր։

4. Եթե ցանկանում եք երջանկություն գտնել, դադարեք մտածել երախտագիտության ու երախտագիտության մասին և տրվեք այն ներքին ուրախությանը, որը բերում է անձնատուր լինելը:

5. Հիշեք, որ ձեր զրուցակիցը կարող է լիովին սխալվել։ Բայց նա այդպես չի կարծում։ Մի դատեք նրան:

6. Իմացեք, թե ինչպես զբաղեցնել մեկ այլ մարդու դիրքը և հասկացեք, թե ինչ է պետք ՆՐԱՆ, ոչ թե ձեզ: Ամբողջ աշխարհը կլինի նրա հետ, ով կարող է դա անել։

7. Եթե մարդը փորձում է օգտագործել ձեզ իր նպատակների համար, խաչեք նրան ձեր ծանոթների միջից։

8. Եթե ճակատագիրը ձեզ կիտրոն է տվել, դրանից լիմոնադ պատրաստեք։

9. Երբեք մի փորձեք հաշիվներ մաքրել ձեր թշնամիների հետ, քանի որ դրանով դուք ինքներդ ձեզ շատ ավելի մեծ վնաս կհասցնեք, քան նրանք։

10. Գործեք գեներալ Էյզենհաուերի պես. ոչ մի րոպե մի մտածեք ձեզ համար տհաճ մարդկանց մասին:


Շատերը մեկ անգամ չէ, որ նկատել են, թե ինչպես են որոշ անհատներ մագնիսի նման ձգում ուրիշներին դեպի իրենց: Նման հմայիչ մարդիկ միշտ չէ, որ ամենագեղեցիկն ու խելացին են շրջապատողների մեջ, բայց ինչ-որ բան դեռ ստիպում է մարդկանց ձգվել դեպի նրանց: Դուք նույնպես կարող եք նման մարդ դառնալ, եթե ցանկանաք։ Եկեք պարզենք, թե ինչպես գրավել մարդկանց դեպի ձեզ, գրավել նրանց, հետաքրքրություն առաջացնել ձեր մեջ։

Ինչպես դառնալ գրավիչ մարդ՝ քայլ առ քայլ

  1. Առաջին բանը, որ մարդիկ նկատում են քեզ տեսնելով, քոնն է տեսքը. Եթե ​​ցանկանում եք գրավել մարդկանց, պետք է լավ տեսք ունենալ։ Արտաքին տեսքով առողջ լինելը, հիգիենայի կանոններին հետևելը, մաքուր հագուստ կրելը բավարար չէ սրա համար, թեև դա նույնպես շատ կարևոր է։ Գրավիչ մարդը հաճախ վառ անհատականություն է ունենում, որն արտահայտվում է նաև նրա արտաքինով։ Գտեք ձեր սեփական ոճը, որն ընդգծում է ձեր յուրահատկությունը, ստեղծեք ներդաշնակ արտաքին կերպար, որը ձեզ կառանձնացնի ամբոխից:
  2. Իհարկե, միայն գեղեցիկ տեսքը բավարար չէ։ Ի՞նչն է գրավում մարդկանց: Նրանց հետ պատշաճ հաղորդակցություն: Գրեթե բոլոր մարդիկ զբաղված են իրենց խնդիրներով և մտածում են իրենց մասին։ Մեզ դուր են գալիս մարդիկ, ովքեր հետաքրքրված են մեզանով։ Հետևաբար, զրույցի ընթացքում հմայիչ մարդն ավելի հաճախ ուղղված է իր զրուցակցին, խոսում է նրա մասին, հետաքրքրվում նրա կյանքով, ուշադիր լսում է նրան և պահպանում է խոսակցությունը։ Նա ավելի քիչ է խոսում իր մասին, և հասկանում է, թե ինչ և ում պետք է պատմի, ինչը՝ ոչ։ Այս մարդկանցից շատերը ուրիշներին առեղծվածային են թվում, ինչը նրանց ավելի գրավիչ է դարձնում:
  3. Հումորն ու ուրախությունը մարդկանց գրավելու հզոր գործիքներ են: Հումորը միավորում է մարդկանց։ Այնուամենայնիվ, հումորը շատ նուրբ բան է. եթե սխալ օգտագործվի, ձեր հումորը կարող է ձեզ անբարենպաստ լույսի ներքո դնել, բայց իրավիճակի վրա հիմնված հաջող և նպատակային կատակը կօգնի գրավել անծանոթ մարդկանց: Կարևոր է զարգացնել «լավ հումորի» զգացումը և սովորել հասկանալ, թե երբ և ինչպես կատակել: Ամեն դեպքում, դուք պետք է ժպտաք մարդկանց, ծիծաղեք նրանց լավ կատակների վրա. դրանով դուք համակրանք եք հայտնում մարդուն, ենթագիտակցական մակարդակում ցույց եք տալիս, որ վստահում եք նրան և ընկերասեր եք: Պետք է զգույշ լինեք, եթե ցանկանում եք ծաղրել ինչ-որ մեկին։
  4. Գրավիչ մարդն ունի մի շարք հատկանիշներ, որոնք նրան դարձնում են այդպիսին։ Նա հանգիստ է և ինքնավստահ, ունի համարժեք ինքնագնահատական ​​և ճանաչում է իր անհատականությունը: Դուք երբեք գրավիչ անձնավորություն չեք տեսնի մեկին, ով խառնաշփոթ է, անընդհատ նյարդայնանում է, անում է հնարավոր ամեն ինչ ուրիշների հավանությունը ստանալու համար և այլն: Ճանաչելով իր անհատականությունը՝ գրավիչ մարդը դրա իրավունքը տալիս է ուրիշներին, նույնիսկ եթե ինքն իրեն ինչ-որ բան դուր չի գալիս։ Գրավիչ մարդու հետ հաճելի է զրուցելը և հետաքրքիր է շփվել: Մյուսներին՝ անկախ նրանցից սոցիալական կարգավիճակըիսկ տարիքը՝ նման մարդը հարգանքով է վերաբերվում, նա բոլորի հետ բարեկիրթ է և առհասարակ ընկերասեր է։
  5. Ինչպիսի՞ մարդ է գրավում ուրիշներին: Նա, ում հետ դու լավ ես զգում, ով լավացնում է քո տրամադրությունը, ոգեշնչում և ստիպում է քեզ հասկանալ, թե իրականում որքան հրաշալի ես: Եթե ​​դուք սովորել եք այսպիսին լինել, ապա համարեք, որ գրավչության գլխավոր հաղթաթուղթը ձեր գրպանում է։ Այնուամենայնիվ, կա մեկ կարևոր փոփոխություն. չպետք է փորձեք ինչ-որ մեկը ձևանալ, մարդիկ իրենց կեղծ կզգան, և դա նրանց կհեռացնի: Կարևոր է անկեղծ լինել: Սովորեք անել մարդկանց հետ գեղեցիկ հաճոյախոսություններ, և դա արեք ամեն օր (մի չափազանցեք այն), և ոչ միայն տոներին և հատուկ առիթներին: Եկեք մարդիկ լավ խորհուրդ, եթե ձեզանից խնդրեն դա անել, և անհրաժեշտության դեպքում օգնեք նրանց: Սովորեք ոգեշնչել: Օրինակ, ընկերը պետք է կարեւոր քննություն անցնի, եւ նա շատ է վախենում։ Խրախուսեք նրան, սերմանեք այն միտքը, որ ամեն ինչ կստացվի նրա մոտ, քանի որ նա այնքան խելացի է և լավ պատրաստված։ Եվ բարձրացրեք մարդու ինքնագնահատականը և հանգստացրեք նրան և գրավեք նրան:
  6. Գրավիչ մարդ լինելու համար կարևոր է ինքներդ որոշել ոսկե միջինը: Շատ հաճախ ծայրահեղությունները կործանարար են: Օրինակ, դուք պետք է օգնեք մարդկանց, բայց թույլ մի տվեք, որ նրանք ձեր վզին ընկնեն, լինեն բավականին ամուր և ինքնավստահ, բայց ոչ կոպիտ և ինքնավստահ և այլն:
  7. Շատերին է հետաքրքրում, թե հնարավո՞ր է մտքի ուժով մարդուն դեպի ձեզ գրավել։ Սա գիտականորեն ապացուցված չէ, բայց շատերը նման բաներ են անում, և եթե հավատաք նրանց խոսքերին, ոմանց հաջողվում է հասնել դրան։ Ամեն դեպքում, այս հարցը բարդ է և պահանջում է մանրամասն քննարկում։ Ցանկության դեպքում կարող եք դիմել այնպիսի հեղինակների գործերին, ովքեր առաջարկում են նմանատիպ բան (էզոթերիզմ):

Ուշադրություն, միայն ԱՅՍՕՐ.

ԱՅԼ

Յուրաքանչյուր մարդ ցանկանում է ապրել իր կյանքը երջանիկ և լիարժեք, քանի որ չկա ավելի տխուր բան, քան կյանքի վերջում...

Մանկուց որոշ մարդիկ դժվարացել են շփվել, լինել մարդկանց լայն շրջանակում, ընկերությունում։ Որոշ մարդիկ պարզապես չեն...

Յուրաքանչյուր մարդ ձգտում է իր նպատակներին անցնելով մեծ թվովդրա համար խոչընդոտներ, դուք պետք է անցնեք ինքներդ ձեզ և...

Յուրաքանչյուր մարդ, անծանոթի հետ ընդամենը մի քանի րոպե շփվելուց հետո, ընդհանուր առմամբ կարող է ասել՝ այս մարդը հաճելի է իրեն, թե՞...

Որքան հաճախ է «պարզապես եղիր քեզ» արտահայտությունը բացահայտ շփոթեցնում և տարակուսանք առաջացնում: Երբեմն, առանց դա նկատելու,...

Դժվար է մնալ դաժան իրականության և մեր վատ աշխարհում լավ մարդ. Կան բազմաթիվ եղանակներ և…

Բարությունը շատ ընդգրկուն և բազմակողմ հասկացություն է: Յուրաքանչյուր մարդ դա յուրովի է մեկնաբանում: Այնուամենայնիվ, կան հիմնական...

Յուրաքանչյուր մարդ անընդհատ ձգտում է զարգացնել իր դրական հատկությունները և մարզել իր բնավորությունը։ Հարցն այն է, թե ինչպես...

Մենք ապրում ենք ժամանակակից աշխարհլի եսասիրությամբ ու ամբարտավանությամբ՝ մոռանալով այդպիսիների մասին հավերժական արժեքներինչպես բարությունը, բարեխղճությունը,...

Բոլորն էլ հումորի զգացում ունեն։ Այնուամենայնիվ, ոչ բոլորն են այն լավ զարգացած: Հումորը կախված է ձեր մտածելակերպից, ինչպես...

Այսօրվա մեր թեման, ցավոք, շատ տեղին է։ Մեր օրերում երիտասարդներից հաճախ կարելի է լսել հարցը.

Ծննդից մեզ բնորոշ է արտահայտել մեր հույզերն ու զգացմունքները, սակայն որոշակի հանգամանքների ազդեցության տակ որոշ...

Ինքնասիրությունն ու հարգանքը հիմնական հատկանիշներն են հաջողակ մարդիկ. Դժվար է պատկերացնել գրավիչ և...

Հրահանգներ

Քաշեք աշխատանքմտքի ուժի օգտագործումը բավականին պարզ է. Հիմնական բանը ամեն օր ժամանակ տրամադրել ձեր երազանքին: Մանրամասն պատկերացրեք ձեր իդեալական վայրը աշխատելու համար: Ինչպե՞ս եք շփվում գործընկերների հետ, ինչպիսի՞ն է ձերը աշխատավայր, որտեղ եք ուտում ճաշը և ինչպիսի հարաբերություններ ունեք ձեր ղեկավարի հետ: Դուք պետք է մտածեք աշխատանքի մասին այնպես, կարծես արդեն աշխատանք եք ստացել՝ դրանով իսկ ծրագրավորելով ձեր միտքը իրականացնել ձեր երազանքը: Ի վերջո, երբ ֆանտազիզացնում ես, դու ներդաշնակության մեջ ես տիեզերքի հետ, բարձր տրամադրություն ունես, և քո ուրախ ժպիտն աննկատ չի մնա ձեր անմիջական շրջապատում։

Վերցրեք մի թուղթ և նկարագրեք ձեր աշխատանքի իդեալական վայրը: Պետք է գրել ներկա ժամանակով, օրինակ՝ «Ես աշխատում եմ միջազգային խոշոր ընկերությունում։ Ամեն օր գալիս եմ աշխատանքառավոտյան ժամը 9-ին ժպիտը դեմքիս, և ես անհամբեր սպասում եմ աշխատանքային օրվաս մեկնարկին, քանի որ ունեմ իմ աշխատանքային պարտականություններըհաճույք պատճառել. Ուղիղ ժամը 18-ին ես և իմ գործընկերները դուրս ենք գալիս մեր աշխատավայրից։ Իմ գործընկերներն իմ տարիքի են, մենք միշտ խոսելու ու կատակելու բան ունենք։ Ինձ համար հեշտ և հաճելի է աշխատել ընկերական մթնոլորտում: Ամեն ամիս աշխատավարձ եմ ստանում... և հավելավճար...»: Գրեք ճշգրիտ գումարի չափը, որը ցանկանում եք վաստակել: Գումարը չպետք է չափազանց լինի, դուք պետք է հստակ հասկանաք այս գումարի առկայությունը ձեր գրպանում, և ձեր ներքին ձայնը չպետք է ասի, որ դա անհնար է։ Նամակի վերջում գրեք սարքի ճշգրիտ ամսաթիվը աշխատանքՕրինակ՝ «Եվ ես այսպես եմ աշխատում 2011 թվականի սեպտեմբերի 15-ից»։ Պատկերացրեք, թե որքան ժամանակ կպահանջվի սարքը միացնելու համար աշխատանքև որոշեք ձեր ցանկալի ամսաթիվը: Այնուհետև ծալեք թուղթը և դրեք կարմիր ծրարի մեջ մեկուսի տեղում։ Կարմիր գույնը դրական էներգիա է գրավում, ուստի ձեր ցանկությունն ավելի արագ իրականանալու հնարավորություն ունի։

Պատկերացրեք, որ դուք նստած եք գեղեցիկ ծովափին։ Ալիքները խաղում են, թեթեւ քամի է փչում, ու քո շուրջը մարդ չկա։ Եվ այդ ժամանակ հեռվում մի մարդ է հայտնվում։ Նա քայլում է դեպի քեզ սերֆինգի երկայնքով՝ դանդաղ մոտենալով: Սա նա է, ով նախատեսված է ձեզ համար:

Նա մոտենում է ձեզ, և դուք կարող եք ավելի լավ նայել նրան: Կարևոր չէ, որ դուք հստակ չեք տեսնում դեմքի հատկությունները: Ամենակարևորն այն է, որ ֆիքսես այն զգացողությունը, որ զգում ես, երբ նրա կողքին ես։ Դա պետք է լինի սիրո, խաղաղության, հարմարավետության զգացում։

Նրա հետ լինելով կարող ես անել այն, ինչ ուզում ես՝ համբուրել, գրկել, քայլել ծովափով։ Փորձեք ավելի լավ զգալ նրան, հասկանալ, թե ինչ է անում նա առօրյա կյանքում, ինչ նախասիրություններ ունի:

Նախքան տեխնիկան ավարտելը, ասեք ձեր երևակայական սիրեկանին, որ հոգնել եք սպասելուց և իսկապես կցանկանայիք նրան հանդիպել իրական կյանք. Դրանից հետո ավարտեք մեդիտացիան։

Խորհուրդ է տրվում անել այս տեխնիկան այնքան ժամանակ, քանի դեռ չեք ներգրավել ձեր սիրելիին ձեր կյանք: Ժամանակ առ ժամանակ զանգահարեք ինքս ինձայն զգացումը, որ ունեիր, երբ մտերիմ էիր քո երևակայական սիրելիի հետ: Սա կարագացնի ձեր հանդիպումը իսկական տղամարդու հետ։

Բոլորն էլ ժամանակ առ ժամանակ զգում են դատարկության և միայնության զգացումներ: Բայց եթե այս զգացմունքները գերիշխող են դարձել ձեր կյանքում, դուք պետք է մտածեք այն մասին, թե ինչ եք սխալ անում և փորձեք փոխել իրավիճակը: Ինչպես գրավել մարդիկձեր մեջ կյանքը? Կան մի քանի պարզ կանոններ, որոնց հետևելով կարող եք լրացնել ձեր կյանքըհետաքրքիր մարդիկ.



Հրահանգներ

Սկսեք ուսումնասիրելով ձեր անհատականության ուժեղ և թույլ կողմերը: Վերցրեք մի թերթիկ, դրա վրա նկարեք երկու սյունակ, որոնցից մեկը անվանեք «իմ դրական բնավորության գծերը», երկրորդը ՝ «իմ բացասական բնավորության գծերը»: Խնդրում եմ, եթե կարող եք, ազնվորեն և օբյեկտիվորեն լրացրեք այս դաշտերը: Այս մեթոդը թույլ կտա ձեզ ավելի լավ ճանաչել ինքներդ ձեզ և ուրվագծել ոլորտը ուղղիչ աշխատանքքեզնից վեր։

Այժմ վերցրեք մեկ այլ դատարկ թերթիկ և գրեք դրա վրա այն, ինչ կցանկանայիք ստանալ ձեր ընկերներից: Նկարագրեք, թե ինչ բնավորության հատկություններ նրանք պետք է ունենան, ինչ պետք է տան ձեզ։ Ազնվորեն գրեք, երբ դուք մոտիվացիա եք ստեղծում ձեր ապագա բարեկամության համար:

Եվ հիմա, ուսումնասիրելով ինքներդ ձեզ և հստակ սահմանելով, թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ այլ մարդկանց հետ շփվելուց, դուք պետք է անցնեք ակտիվ գործողությունների: Մի նստեք տանը միայն հեռուստացույցի առաջ ազատ ժամանակ, քանի որ այս կերպ ոչնչի չեք հասնի։ Ձեր կարգախոսը պետք է լինի հետևյալը. «Ակտիվություն, ակտիվություն և ևս մեկ անգամ ակտիվություն հաղորդակցության մեջ»:

Հզոր հատկանիշ, որը ուժեղացնում է դրամական միջոցների հոսքեր, փակ ակվարիումը համարվում է կլոր ձևով։ Ֆենգ Շուին խորհուրդ է տալիս դրա մեջ տեղադրել 9 ոսկե ձկնիկ՝ 8 կարմիր և 1 սև։ Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք յոլա գնալ միայն մեկ ընտանի կենդանու՝ արուանայի հետ: Ֆենգ Շուիում վիշապ ձուկը խորհրդանշում է մեծ շահույթ ստանալը:

Դուք կարող եք ակտիվացնել փողի գրավչությունը և հաջողությունը «երկնային կենդանիների» արձանիկների օգնությամբ՝ փյունիկ, վիշապ կամ կրիա: Վերջինս պետք է տեղադրվի տան հյուսիսային մասում՝ բիզնեսում հաջողություն և ազդեցիկ հովանավորներ գրավելու համար։ Ցանկալի է տեղադրել արձանիկներ՝ պատրաստված բնական նյութերից՝ քարից կամ փայտից:

Թերևս հարստություն ձեռք բերելու ամենահայտնի թալիսմանը մետաղադրամների լեռան վրա նստած եռոտանի գորտն է: Նման արձանիկը պետք է տեղադրվի մուտքի դռան ձախ կողմում, դեպի տուն: Դոդոշի բերանում մետաղադրամ է դրվում, և երբ այն ինքնաբերաբար ընկնում է, նշանակում է շուտով եկամուտ կստացվի։ Պարբերաբար արձանիկը պետք է ընկղմվի ջրի մեջ, որպեսզի այն ուժ ստանա հետագա աշխատանքի համար: Եթե ​​նկատում եք դրամական հարցերում անկում, պարզապես լողացրեք ձեր դոդոշներին:

Պահպանելով դրական էներգիաները

Բավական չէ միայն բախտի էներգիան դեպի ձեզ ներգրավելը, դուք նաև պետք է այն պահեք ձեր տանը և պաշտպանեք այն բացասական ազդեցություններից: Բացասական էներգիան չեզոքացնելու համար օգտագործվում է թափանցիկ բյուրեղ: Ամուլետը պետք է կախել կարմիր ժապավենի վրա՝ տան հյուսիսային հատվածում, նախընտրելի է այնպիսի վայրում, որտեղ այն կլուսավորվի արևի ճառագայթներից։ Պարբերաբար բյուրեղը պետք է մաքրվի բացասականից՝ օգտագործելով ջուր։ Ամուլետը կարելի է ձեզ հետ տանել ճամփորդությունների ժամանակ։

Տեսանյութ թեմայի վերաբերյալ

Աղբյուրներ:

  • Ինչպե՞ս գումար ներգրավել: Փող և Ֆեն Շուի. Հարստության խորհրդանիշները ըստ Ֆենգ Շուիի.

Աղբյուրներ:

  • ինչպես գրավել աշխատանք

 

 

Սա հետաքրքիր է.